Modul 1 – 09.-13.11.2026 Coachinggrundlagen & Systemischer Ansatz

Definition und Abgrenzung von Coaching, Wirkung und Kompetenzen des Coachs, Coaching im christlichen Kontext, Coaching-Dialog, Anliegenklärung, Interventionen etc.

Modul 2 – 21.-23.01.2027 Coaching & mündiger Glaube

Verbindung von Systemtheorie & christlichem Menschenbild, Biografie-Arbeit, geistliches Wachstum, Konstruktivismus, Zirkularität, Reflecting Team, geistliche Übungen etc.

Modul 3 – 15.-17.04.2027 Persönlichkeitsentwicklung

Potenziale und Ressourcen erkennen und entfalten, Innere Antreiber, Prägung und Verwandlungspotenzial, Allparteilichkeit, Säulen des Selbstwertgefühls, Ich-Entwicklung, Entstehung christlich orientierter Werteüberzeugungen etc.

Modul 4 – 17.-19.06.2027 Krisen- und Konfliktmanagement

Lebenskrisen und ihre Bewältigung, Krisentypologie, Burnout & Mental Health, Konflikte und ihre Dynamiken erkennen, Stufen der Konflikteskalation, Konfliktlösungen etc.

Modul 5 – 15.-18.09.2027 Veränderungsprozesse gestalten

Veränderung als Prozess, Visions- und Zielentwicklung, Change Cycle, Result-based Conversation, upgrade_EC, Aufstellungsarbeit, Phasen in Veränderungsprozessen etc.

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