Modul 1 – Grundlagen & Systemischer Ansatz: 05. – 09. Mai 2025

Definition und Abgrenzung von Coaching – Wirkung und Kompetenzen des Coaches – Zirkuläres Prinzip – Auftragsklärung etc.

Modul 2 – Coaching & Jüngerschaft: 26. – 28. Juni 2025

Verbindung von Systemtheorie & christlichem Menschenbild – Umgang mit Verantwortung & Macht – Mündiges Gottvertrauen – geistliche Übungen etc.

Modul 3 – Persönlichkeitsentwicklung: 18. – 20. September 2025

Biografie-Arbeit – Potenziale und Ressourcen erkennen und entfalten – Säulen der Identität und des Selbstwertgefühls – Innere Antreiber – Prägung und Verwandlungspotenzial etc.

Modul 4 – Krisen- und Konfliktmanagement: 29. – 31. Januar 2026

Lebenskrisen und ihre Bewältigung – Krisentypologie – Konflikte und ihre Dynamiken erkennen – Stufen der Konflikteskalation – Konfliktlösungen etc.

Modul 5 – Veränderungsprozesse gestalten: 15. – 18. April 2026

Veränderung als Prozess – Visions- und Zielentwicklung – Change Cycle – Heldenreise – Aufstellungsarbeit – Phasen in Veränderungsprozessen – u.a.

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